2014年6月20日，為進(jìn)一步促進(jìn)上海股交中心股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（E板）掛牌公司建立、健全激勵(lì)與約束機(jī)制，上海股交中心發(fā)布了《上海股權(quán)托管交易中心股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）》，對(duì)掛牌公司對(duì)其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)進(jìn)行了規(guī)范化管理。

上海股交中心“掛牌公司股權(quán)激勵(lì)辦法”是依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《上海市人民政府關(guān)于本市推進(jìn)股權(quán)托管交易市場(chǎng)建設(shè)的若干意見》（滬府發(fā)〔2011〕99號(hào)）、上海市金融服務(wù)辦公室印發(fā)的《上海股權(quán)托管交易中心管理辦法（試行）>》（滬金融辦〔2012〕4號(hào)）和《上海股權(quán)托管交易中心非上市股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)暫行管理辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、政策性而規(guī)定。

此項(xiàng)辦法共包括總則、一般規(guī)定、限制性股份、股份期權(quán)、實(shí)施程序和信息披露、監(jiān)管和處罰、附則等七章內(nèi)容。

本文來(lái)源:上海股權(quán)托管交易中心